嘉峪關(guān)文化旅游集團有限公司2023年度高層次人才招聘公告

嘉峪關(guān)文旅集團

嘉峪關(guān)文化旅游集團有限公司（簡稱“文旅集團”）是經(jīng)嘉峪關(guān)市委、市政府批準(zhǔn)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求和法人治理結(jié)構(gòu)建立的自主經(jīng)營、獨立核算的雙股東結(jié)構(gòu)的市屬國有控股公司。集團承擔(dān)著文化旅游資源整合，旅游產(chǎn)業(yè)鏈拓展及重大文化旅游產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃建設(shè)、投資開發(fā)、運營管理、產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化等職能，是推動嘉峪關(guān)市文化旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展、市場化運作、品牌化經(jīng)營、企業(yè)化管理的主要規(guī)劃建設(shè)主體、投融資平臺和營運平臺。

現(xiàn)為加強集團公司高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化集團公司人才結(jié)構(gòu)和人力資源配置，充實專業(yè)技術(shù)人員力量，面向社會開展2023年度高層次人才引進工作，具體要求如下：

一、人才引進職位及名額

嘉峪關(guān)文旅集團財務(wù)資產(chǎn)共享中心會計主管1名。

二、人才引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，中共黨員優(yōu)先考慮；

（二）政治堅定，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實廉潔，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，認(rèn)同文旅集團的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

（三）具有研究生及以上學(xué)歷且專業(yè)方向符合集團公司財務(wù)工作需要，具有高級會計師專業(yè)技術(shù)職稱；

（四）熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度，熟悉集團型財務(wù)分析、財務(wù)管理和預(yù)算管理，了解企業(yè)、行業(yè)的財務(wù)運作。

（五）具有15年以上財務(wù)管理及投融資管理等方面的從業(yè)經(jīng)驗。

（六）具有國有企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）有下列情形之一的，不予受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的在校學(xué)生；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、引進程序和方法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，報名、資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示與聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自人才引進公告發(fā)布之日起至2月13日24時，逾期不再補報。

2.報名方式：采取網(wǎng)上投遞方式報名。應(yīng)聘人員自行下載填寫《嘉峪關(guān)文旅集團2023年度高層次人才引進報名表》，將電子版報名表發(fā)送至報名郵箱jygwljt@163.com。

應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、人才引進條件要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與人才引進條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消綜合測試、聘用等資格。

（二）資格審查

應(yīng)聘者提交簡歷材料后，根據(jù)人才引進條件要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進行全面審查。

1.資格初審：根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員材料進行初審；對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格復(fù)審（審查未通過者，不再另行通知）。

2.資格復(fù)審：對通過初審者，將及時通知本人進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書（包括本、碩、博各階段學(xué)歷學(xué)位證書）原件、近期2寸正面免冠藍底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

（三）綜合測試

通過專業(yè)能力測試、業(yè)績調(diào)查、半結(jié)構(gòu)化面試、過往工作經(jīng)歷調(diào)查等方式，對意向性引進人選進行綜合考核。

實際進入專業(yè)能力測試人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的，該崗位專業(yè)能力測試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)能力測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進入體檢和考察。綜合測試具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

按照崗位招聘計劃數(shù)和綜合測試成績從高分到低分順序等額確定體檢、考察對象，體檢費用自理，體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件執(zhí)行。

（五）考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象是否符合規(guī)定的人才引進資格條件。

（六）公示與聘用

對體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員與原用人單位存在勞動合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除勞動合同關(guān)系，提供終止勞動合同證明書，所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動放棄。

引進人才一經(jīng)正式聘用，納入集團公司員工體系管理，薪酬及福利待遇按照嘉峪關(guān)文化旅游集團有限公司薪酬體系核定。

四、其他事項